Lärarnas lön 2022 kommer att växa enligt det program som godkänts av regeringen. Enligt de senaste nyheterna har statsduman och utbildningsministeriet förberett ett antal förändringar beträffande betalningar till lärare som arbetar i Rysslands utbildningsinstitutioner, finansierade från den federala budgeten. Vilka förändringar väntar lärarna, hur mycket lönen kommer att växa och hur den kommer att debiteras - allt detta handlar om senare.
Höjning av lärarlöner 2022: vad kommer att förändras
Enligt de senaste nyheterna kommer det nya förfarandet för beräkning av löner att innehålla ett antal ändringar i tariffsystemet. I februari 2021 genomfördes en indexering, på grund av vilken lärarlönen ökade med 6,8%. Hur och när kommer lärarnas löner att höjas - problemet löstes i mars 2021. Under mötet mellan statsduma-suppleanterna och företrädare för utbildningsministeriet föreslogs det att radikalt ändra lönesystemet för alla lärare som är inblandade i budgetområdet.
Nu kommer betalningsnivån att vara annorlunda för representanter för varje kvalifikationskategori, och lönen kommer också att höjas. Myndigheterna föreslog att införa en enda kurs för lärare i hela landet, men med hänsyn till nivån på kvalifikationer, arbetsbelastning och andra faktorer. Det slutliga beloppet varierar.
Dessutom har lokala och regionala myndigheter fått befogenhet att ta ut incitamentstillägg för lärare. Om, enligt de nya beräkningarna, den anställdes lönenivå är lägre än den tidigare fastställda, kommer arbetskraftsersättningen att hållas på samma nivå.
Andrei Milekhin, chef för avdelningen för lärarutbildning och professionell utveckling, förklarade att dessa innovationer kommer att minska klyftan mellan lärarnas löner i olika regioner. Och som ett resultat kommer en fast minimilön att upprättas för alla lärare i Ryska federationen.
Tatyana Kupriyanova, vice ordförande för den allryska fackföreningen för utbildningsarbetare, berättade om lärarnas löner kommer att öka och hur det kommer att göras. Enligt det nya beräkningssystemet är lönen 70% av intäkterna, vilket är två gånger högre än tidigare år. Denna förändring kommer att bli grunden för framtida löntillväxt, eftersom endast räntan (lönen) är föremål för årlig indexering.
Statsduman godkände en lag om införande av en enda tariff för unga lärare under 35 år. Ett sådant steg kommer att locka mer personal till utbildningssektorn. Enligt innovationerna kommer en ung specialist att vara lika med 1,5-2 minimilöner. Dessa förändringar bör också öka yrkets prestige och göra det mer efterfrågat, vilket är viktigt inför personalbrist.
Hur mycket får lärarna nu
2021, efter indexering, beräknades lönen för en lärare som arbetar med hänsyn till regionen där utbildningsinstitutionen är belägen, liksom dess typ. Här är de genomsnittliga siffrorna för Ryska federationen, relevanta för 2021:
- i förskoleutbildningsinstitutioner - 34681 rubel;
- grundskolor - 44 760 rubel;
- ytterligare utbildning - 42079 rubel;
- yrkesutbildningslärare - 43 615 rubel;
- utbildningsinstitutioner för föräldralösa barn - 40 493 rubel;
- universitet - 92 957 rubel.
Minst av allt tar emot specialister som arbetar på landsbygdens skolor. De högsta lönerna för lärare som arbetar i huvudstadens skolor och universitet samt i utbildningsinstitutionerna i Chukotka, Yamalo-Nenets och Khanty-Mansi Autonomous Okrug och Sakhalin Oblast. I kommunala institutioner är lönerna lägre än i regionala. Det finns också ett gap mellan ersättningen till personal som arbetar i federala och kommunala utbildningsinstitutioner av alla slag.
Ny lön för lärare 2022
År 2022 kommer lärarcertifieringssystemet att ändras, varför lärarnas löner kommer att beräknas med hänsyn till rankningen. Enligt den nya periodiseringen kommer följande ändringar att införas:
- ackumulering och beräkning av löner kommer att genomföras enligt ett enda tariffsystem för alla utbildningsinstitutioner i Ryssland;
- ett system för incitament och ersättning kommer att finnas på plats;
- hastigheten kommer att differentieras med hänsyn till arbetets komplexitet, liksom kvalifikationsnivån för professionell personal;
- betalningar inkluderar även bonusar, medbetalningar för klassrumshantering, för aktiviteter utanför skolan.
Totalt kommer lärarnas löner under läsåret 2021-2022 att beräknas enligt olika regler. År 2021 gäller de nuvarande reglerna, men från och med den 1 januari byter redovisningsavdelningarna till nya beräkningsscheman. Dessutom väntas indexering i februari.
Minimilön för lärare 2022
Enligt regeringens plan kommer höjningen av lärarnas löner, som planeras genomföras 2022, att ändra betalningsstrukturen. Det är känt att lönebeloppet kommer att bero på minimilönen, vilket minskar den stora klyftan mellan beloppet för utbetalningar till lärare i olika regioner. Dessutom har strukturförändringar lett till att lönebeloppet kommer att vara minst 70% av den totala månatliga betalningen. Ersättningarna för anciennitet, klassledning, kvalifikationskategori kvarstår.
Program "Zemsky Teacher"
Zemsky Teacher-programmet har varit i drift sedan januari 2020. Många har hört nyheterna om programmets villkor, lärarnas löner och ett engångsbelopp. Enligt programmets regler kan unga lärare få jobb i små bosättningar med en befolkning på högst 50 000 personer. Dessutom motiverar projektet "Zemsky Teacher" akademiker från pedagogiska universitet med materialbelöning, vilket skiljer sig beroende på region:
- unga specialister i Fjärran Östern får 2 000 000 rubel vardera;
- i alla andra regioner - 1 000 000 rubel vardera.
Det är ännu inte känt om betalningsbeloppet inom detta program kommer att höjas. Enligt programmets regler genomförs betalningen av medel senast den 1 december under anställningsåret. För att delta i programmet "Zemsky Teacher" måste en lärare ingå ett trepartsavtal under minst fem år. Dessutom kommer hans arbetsbelastning att vara minst 18 timmar per vecka.
Programmet ger också andra fördelar: lojalitet mot administrationen som är intresserad av personal, små klassrum, modern klassrumsutrustning. Men det är viktigt att veta att vid överträdelse av villkoren i det undertecknade avtalet är läraren skyldig att återbetala det totala beloppet. Om den anställde vägrar att återbetala de medel som han har fått inom ramen för Zemsky Teacher-programmet planeras ett obligatoriskt insamlingssystem genom domstolen.
Att höja lärarnas löner 2022 kommer att förändra inkomstnivån för kvalificerade arbetstagare i utbildning avsevärt. Alla förändringar som antagits i statsduman och utbildningsministeriet träder i kraft den 1 januari 2022.
